我就在正隆电子上班,压力大不大要看人。早上八点晚上六点,中午有一个半小时的吃饭时间。工作倒是不算累,就是重复劳动很烦人。如果你受不了单调的生活,那就压力比较大。如果你和我一样没什么多余的想法,其实也还可以,压力不算大。领导不会主动要求你加班,除非年前比较忙的时候,平时不会主动要求你加班的。但是加班有加班费,所以也比较自由。工资你也应该知道,待遇还可以。所以兄弟来不来看你自己情况啊
撤出是有一些动机的:
1、税收优惠到期后撤出。对集成电路,我国曾有三免三减半的优惠,就是三年内免所得税,再三年减半征收。部分集成电路条件可以达到五免五减半,通过累积税收优惠,优惠期有些能达十五年。这部分企业有些进来了,但是我们没有留住产业资本。这方面比如Microsemi关闭上海工厂
2、我们调查了一些个案,比如诺基亚,比如这一次沸沸扬扬的爱普生精工,我们发现这部分企业情况比较复杂。爱普生精工是做手表的,而诺基亚全球范围内的衰退也显而易见。其撤出和中国市场的关系不大,其本身就是业务萎缩导致的。
3、部分产业因为人工工资上涨。比如飞利浦关闭灯具制造,比如耐克关闭中国的部分制造工厂。
4、比较让人担心的是有一类纯粹的产业转移。比如欧姆龙关闭苏州厂,比如希捷关闭苏州厂,比如索尼关闭北京厂。
个人认为,要关注通胀对于实体经济的挤压,包括房价,原材料成本,还有一些行政成本和税收等。我们总是希望升级产业能够给我们带来更多的发展和利益。但是在如今这个阶段,大多数固有的制造业,即使是国外的代工,依然构成我们经济中很大一部分。这部分不可或缺。同样的,产业升级应该是一种市场主导的方式,只能通过漫长的引导,而不能强制淘汰传统产能,却希望现金产能能够突然冒出来。没那么快,转折是漫长的,转型也是漫长的。
我们需要传统企业,哪怕是代工,哪怕是小作坊。
原文标题:苏州正隆纸业 苏州整隆电子厂靠谱吗
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