1、在开始实际销售过程前,整合销售和营销团队意见,因为他们是与客户关系最为密切的关键人。
2、不要给销售人员传达不必要的信息。很多的销售原理里面包含不同的概念和流程,使销售人员很难一下子吸收。
3、培训应该关注于产品本身带来的利益以及各种功能的详细说明。
4、使用综合式培训方式,结合课堂培训和在线培训。
5、创建播客进行销售激励对话。这样做能激励销售人员,播放和浏览起来非常方便,即使在移动工作当中。
6、用实时数据告知销售人员价格变化、市场份额和相关的其它信息,这将帮助销售人员提高销售业绩。
销售经理都是从基层干起来的。没有说你一个不懂这行的一培训就当经理的。 你不懂销售怎么管销售。 如果你是项目总监这一级别的 给销售经理培训就是很有针对性的了,都是销售做起来的,所以不会培训销售技能,反而会以你的高度,来看待市场,看待政策,看待项目未来的发展做分析,然后就是激励,然后就是鞭策。 就看你的高度了?
原文标题:房产销售技巧培训 房地产开销售经理对销售培训,重点培训那几方面
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